Rejoignez Cooperl Environnement pour garantir la propreté et la performance de notre site !
Publiée le 03/09/2026
Mission
Au sein de Cooperl Environnement, engagé pour l'agriculture et l'environnement, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage. Sous la responsabilité du Responsable maintenance (en lien avec le Responsable d'usine et le chef d’équipe), vous assurerez le soutien essentiel au bon fonctionnement du site.
Le poste, basé à Quintenic (22), est à pourvoir en CDI.
Les missions principales :
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Suivre scrupuleusement le plan de nettoyage.
- Nettoyer la tour de fabrication, les zones en couleur, le local karcher et le local d'archivage des échantillons.
- Entretenir les abords de l'usine (bardage, fosse de réception).
- Identifier et signaler les dysfonctionnements (fuites de produit et d'air) à la maintenance.
- Obturateur temporairement les fuites de produits avant réparation définitive.
- Respecter les consignes et règles de sécurité.
- Assister l'agent de maintenance si nécessaire.
Seconder l'agent de production en cas de besoin (congés, arrêts maladie).
Vos horaires : Du mardi au vendredi de 08H00 à 16H00, et le samedi matin de 06H00 à 14H00.
Profil
Profil recherché :
- Savoir-être : Esprit d'équipe, respect des consignes et des collaborateurs. Doté(e) d'un bon sens de l'observation et adaptable, vous faites preuve de ponctualité et veillez au respect du matériel.
- Savoir-faire : Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité applicables en milieu industriel. Vous êtes capable de conduire les engins nécessaires avec souplesse.
- Formation et expérience professionnelle : Vous possédez les formations obligatoires : SST, Incendie et Habilitation Électrique. Les formations CACES 3 et nacelle seront dispensées en interne, bien que leur détention préalable constitue un plus (tout comme le CACES 9).
Ce que nous offrons :
- Poste à pourvoir en CDI.
- Rémunération fixe sur 13 mois,
- Prime de transport, prime panier,
- Complémentaire Santé, Prévoyance,
- Participation et Intéressement suivant les résultats de la société,
- Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits !
- Partenariat Action Logement,
- CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d’autres avantages !
Aux alentours de l'entreprise
Ici, vous ne choisissez pas entre la mer et la campagne.
Ici, vous êtes proches de toutes vos passions et de toutes vos envies et Paris est à 3h de train, Rennes à 45 min en voiture et la 4 voies Paris/Brest à 2 min.
Ce que l’on vous propose ? Un cadre de vie agréable, à quelques minutes de la mer, et une mission dans un groupe innovant où les perspectives d’évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d’une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
Mot du recruteur
Dès les années 1980, nous avons pris conscience de l’importance de placer l’environnement au cœur de notre stratégie de développement. Nous avons alors travaillé à la création de solutions pour concilier respect de l’environnement et production agricole. Avec des activités complémentaires au savoir-faire reconnu et une technologie de pointe, les problématiques environnementales de la filière sont aujourd’hui devenues des solutions créatrices de valeur pour l’ensemble de la Cooperl. Cooperl Environnement se compose de 9 activités complémentaires organisées pour produire des engrais à partir des matières organiques de nos élevages, recycler l’eau utilisée dans nos outils industriels, valoriser le « 5e quartier » et produire de nouvelles bioénergies. En 30 ans, 300 millions d’euros ont été investis pour nous permettre de traiter 350 000 tonnes de coproduits par an, en provenance de nos activités ou de celles d’autres industriels.