Cooperl,  groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd’hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest.

Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:

- La nutrition et la santé animale

- La conception et les conduites d’élevages

- Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels

- La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons

- La distribution spécialisée alimentaire (boucheries – charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d’élevage)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un.e apprenti.e Méthodes & Process en production porcine

Pendant 12 mois, accompagné du directeur de production, ton rôle sera au travers du système de management de la qualité, de créer, structurer et formaliser les process de A à Z pour garantir l'excellence opérationnelle et sanitaire de nos élevages porcins de sélection/multiplication.

Modalités du poste :

- Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an 

- Déplacements fréquents 

- Poste à pourvoir pour la rentrée 2026

Intéressé.e ? N'hésite pas à postuler pour en savoir plus ! 

Tu prépares une licence professionnelle ou une dernière année de master ou d'école d'ingénieur. 

Tu n'as pas peur d'enfiler ta cotte et tes bottes pour travailler aux côtés de nos équipes en élevage.

Tu as le goût du détail et de la structure (indispensable pour un SMQ), mais tu sais créer des outils simples et applicables dans la vraie vie de l'élevage.