CHARGE(E) DE MISSION AMELIORATION CONTINUE H/F

Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vous êtes le moteur de la performance sur le terrain. Votre mission consiste à identifier les gaspillages, à optimiser les flux et à accompagner les équipes dans le changement pour déployer et ancrer une culture de progrès permanent :

• Accompagner le déploiement de l'excellence opérationnelle sur le site
• Challenger les équipes et conduire des actions d'amélioration continue
• Piloter les projets d'industrialisation et structurer les rituels de performance
• Identifier les leviers de gains et suivre la mise en œuvre des plans d'action
• Développer la culture SQCDME avec les équipes terrain

Vos missions principales

• Analyse de la performance : Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de rebuts, temps de passage) et identifier les axes d’amélioration.
• Pilotage de chantiers Lean : Animer des ateliers de type 5S, SMED, Kaizen directement avec le personnel de terrain.
• Optimisation des postes : Étudier l’ergonomie et les flux pour réduire les déplacements inutiles et les tâches à faible valeur ajoutée.
• Standardisation : Rédiger et tenir à jour les modes opératoires et s'assurer de leur disponibilité et de leur respect sur le terrain.
• Formation et animation : Sensibiliser les équipes aux outils du Lean et animer les groupes de travail.

Ce poste vous est proposé en CDI / Statut Agent de Maîtrise / salaire selon profil 

Horaires de journée / Tickets Restaurant / Mutuelle / 

 Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+2/3 (type BTS, DUT ou Licence Pro) en Gestion de la Production ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel agroalimentaire.

Maîtrise des outils Lean (PDCA, VSM, 5 Pourquoi, Ishikawa) et des outils bureautique (google, excel…). Une connaissance de l’ERP Copilote serait un plus.

Orienté résultats/solutions/clients, votre énergie positive et votre excellent savoir être seront essentiels pour fédérer, impulser une dynamique collective et faire avancer les projets dans une logique de performance durable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs : proximité terrain, capacité d'écoute, adaptabilité.