Publiée le 27/01/2026
Mission
Votre futur challenge
Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines Adjointe du site, vous devenez le garant de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel, tout en étant un acteur clé du développement des talents. Ce poste offre une vision à 360° des ressources humaines dans un environnement industriel dynamique.
Vos missions principales
1. Maîtrise de la Paie & GTA (Cœur de métier)
Assurer l'intégralité du processus de paie pour 350 salariés.
Piloter le logiciel de Gestion des Temps (GTA) : suivi des compteurs, correction des anomalies, validation des absences.
Garantir la conformité des remontées d'éléments variables.
2. Gestion Opérationnelle & Intérim
Contribuer au recrutement des intérimaires : gestion des besoins, suivi des contrats, relevés d'heures et contrôle de la facturation.
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, onboarding, visites médicales).
3. Développement RH & Compétences
Suivi de la performance : Édition des indicateurs et appui aux managers.
4. Projets & Digitalisation
Participer activement à l'évolution du SIRH
Être force de proposition sur l'optimisation des outils SIRH.
Participer à la communication interne du site.
Profil
Le profil idéal
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 spécialisé en RH / Paie.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum, avec une maîtrise éprouvée de la paie à volume significatif.
Outils : Vous avez une véritable appétence pour les outils SIRH et maîtrisez Excel/ Google Sheet
Soft Skills : Autonomie, rigueur méthodologique, sens du service, discrétion et aisance relationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Transmission : Bénéficiez d'une période de passation confortable avec la personne en poste pour appréhender les spécificités du site.
Polyvalence : Un poste qui allie technicité de la paie et projets RH.
Cadre : La proximité de Brest alliée à la qualité de vie en Bretagne.
Équipe: Vous pourrez vous appuyez sur une équipe RH de 3 personnes sur le site
Mot du recruteur
Les pièces de porcs issues de nos ateliers de découpe de viandes sont transférées vers nos différents ateliers de charcuterie-salaison pour y être préparées. Au sein de nos 17 sites de fabrication, 2 700 professionnels mettent en œuvre tout leur savoir-faire et élaborent des produits crus, cuits ou secs, adaptés aux attentes de nos clients et des consommateurs. Nos produits sont commercialisés sous nos différentes marques ou sous les marques de nos clients, dans tous les réseaux de distribution : en grandes surfaces, en restauration hors domicile, mais aussi en charcuterie traditionnelle et à l’export.