La Cie Madrange, entité du groupe Cooperl, Coopérative Agricole de premier plan disposant d'une histoire riche et ancrée dans son territoire, recrute, en CDI, un Chef de Secteur GMS Libre-Service confirmé H/F - Poste évolutif avec secteur adapté pour coaching dans le secteur de Toulouse (départements 31 - 81 - 09 - 11 (tous partiellement). Au sein de la direction commerciale, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Régionale.

Elle vous accompagnera pour vous développer sur vos principales missions qui seront les suivantes :

Le Chef de Secteur Libre Service est responsable du gain de CA de PDM de l’ensemble des segments sur son secteur par l’excellence de l’exécution ainsi que du coaching des autres Chefs de Secteurs de la Région :

• Vend et exécute les priorités business fixées par la direction commerciale pour atteindre les objectifs sur 1 parc de magasins défini constitué d’hypermarchés, supermarchés et drives,
• Etre ambassadeur de la Cooperl auprès de ses clients,
• Accompagne et forme aux techniques de ventes les Chefs de Secteurs de la région,
• Pilote l’activité de son secteur en collaboration avec la Directrice Régionale des Ventes,
• Responsable du gain de DN, de CA et de l’atteinte des objectifs sur son secteur,
• Vend le référencement et la visibilité des assortiments négociés par des actions de vente dynamiques et efficaces,
• Développe la part d’offre et de linéaire Cooperl au sein des catégories et lutte contre la rupture en rayon, en assurant le cas échéant des recalages des stocks mini et/ou stock tampons,
• Vend les actions merchandising (recadrages, implantations rayons, mise en place de concept merch spécifiques), s’assure de leur bonne mise en place et de leur pérennité,
• Vend et met en place les opérations promotionnelles, avec une emphase forte sur les remontées de commandes, sur la massification des mises en avant et sur la pose de la PLV dédiée,
• Utilise tous les leviers de communication pour saisir les opportunités (visite physique, téléphone, visio, mail, etc.),
• Saisit avec rigueur les indicateurs de son business dans son outil CRM Statig.

Les Avantages

• La garantie d’un package de rémunération pertinent. Il se compose entre autres d’un salaire fixe, d’un variable trimestriel, d’une prime d’intéressement et/ou participation, d'un treizième mois ...
• D’autres avantages tels que la mutuelle, le CE ...